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教建集团:围绕一个目标,发挥两个作用,实现三大提升

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发布时间:
2020/11/30
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2019年,教建集团党委先后被长沙市国资集团、长沙市国资委授予“先进党组织”称号;2020年,公司党委及下属第二党支部被长沙市国资集团授予“先进党组织”称号,6个党支部全部被评为“五星党支部”

 

2019年,公司实现国有资本保值率112.64%,安全质量合格率100%,长沙地区竣工优良率100%;一项研发获国家实用新型专利授权,一项工法入选工程建设省级工法,三项工法通过省级立项。截至2020年6月底,完成全年目标任务的58.5%实现时间过半、任务过半

 

这是近两年,教建集团党委充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,围绕党建提升与企业发展双赢目标交出的圆满答卷。

 

强化领导 提升党建引领力

 

“公司根据《中国共产党章程》规定,设立中国共产党湖南教建集团有限公司委员会…… 公司党委发挥国有企业党组织政治领导核心作用,实行决策重大问题前置程序,重大经营管理决策必须先由党委会研究通过。”

——《湖南教建集团有限公司章程》

 

将党的建设写入企业内部“宪法”,明确公司党委在法人治理结构中的法定地位,是公司坚持党建融入中心、融入发展,充分发挥党委把方向、管大局、保落实领导作用的基础体现。

 

公司坚持党管一切,不断健全党组织议事决策机制,及时将年度预算、人事编制、干部晋升、分子公司管理、借款担保、对外捐赠、大额报销等“三重一大”事项纳入党委议事范围,确保党委的领导核心和政治核心地位,确保党的领导融入公司治理和经营管理各环节,以党建引领助推企业发展。同时,公司不断规范党委会各项工作流程,细化议题申报和确定,决议形成,决议的落实和督查督办等,厘清权责关系,确保党的各项决策部署切实贯彻落实到位。

 

强基固本 提升支部组织力

 

以党支部“五化”建设为重点,公司党委抓严抓实支部“三会一课”、主题党日、双述双评、党员积分管理、民主评议党员等工作,不断规范党内政治生活,努力提质增效,其中,制度体系的完善是基础、是手段,更是保障。

 

4月8日,公司党委下属的健生物业育天物业党支部在党员活动室举行了简单的结对共建活动启动仪式。这是为逐步解决各党支部之间发展不平衡的问题推出的新举措。

 

六个党支部根据企业所属行业性质、经营范围、党员分布特征等开展一对一结对,旨在整合各自优势资源,交流互鉴,取长补短,力求实现1+1>2的效果,逐步将党组织的活力转化为企业发展活力。

 

 

公司下属第二党支部是所有支部中最贴近工程项目“前线”的一个支部,支部党员不仅分布在河北、贵州、益阳、怀化等各分公司,而且不少党员长期驻守市内外各项目工地。

 

如何开展好党内活动和组织生活,对支部来说是一个挑战。但支部却把这些难点转化成了机会,他们以“项目+党建”为特色,将党课课堂搬到项目工地,将主题党日活动开展到项目工地,将党建读物送到项目工地,将党的新思想、新要求及时宣传到基层,贯彻到工程施工建设中。

 

公司党委多措并举,着力推进基层党组织标准化、规范化建设,“五化”建设全面达标,将各支部建成了宣传党的主张、贯彻党的决定、团结动员群众、促进改革发展的坚强战斗堡垒。

 

守正创新 提升党员战斗力

 

近两年,以“不忘初心、牢记使命”主题教育为重点,公司党委创新形式抓党员学习教育,组织微党课竞赛、党的理论知识竞赛,组织“不忘初心跟党走、牢记使命争先锋”等主题党日活动,常态化推进党委书记、纪委书记、支部书记讲党课。

 

同时,依托“三会一课”等载体,充分利用“学习强国”平台,组织党员开展“4个1”( 看1部红色经典影片、讲1个红色故事、学1个先进模范人物、读1本经典书籍)活动,着力推动宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往实里走、往心里走。

 

公司党委将道德讲堂、党员志愿服务、党内谈心谈话等融入思想政治教育,以丰富载体抓素质提升,引导青年职工积极向党组织靠拢;将纪律规矩教育、廉政警示教育融入干部职工日常教育管理,常态化推进反腐倡廉宣传,坚持不懈纠“四风”、改作风、树新风,引导党员干部廉洁干事、担当作为,锻炼了一支政治坚定、作风过硬的高素质干部队伍,带头冲锋在一线、战斗在一线、建功在一线,为推动企业改革发展发挥了重要作用。

 

(党的理论知识竞赛)

 

抓党建,聚民心;强党建,兴企业。教建集团党委用实际行动践行着管党治党、全面从严治党的政治责任,将党建工作转化成了“看得见摸得着”的先进生产力。

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