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集团党委副书记、总经理柏光明率队调研各子公司人力资源工作

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发布时间:
2021/04/01
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为进一步优化集团管控体系建设,完善内部管理及监督机制,促进集团更好更快发展,近日,集团党委副书记、总经理光明带队到管理公司、经营公司、置业公司开展人力资源管理工作调研,集团人力资源部相关人员陪同调研。

 

本次调研通过召开座谈交流会、问卷调查、相关资料报送等方式进行,重点围绕子公司三定方案、业务发展情况、现有人员配置、人才队伍建设和培养、对集团本部部门设置意见与建议等内容进行了调研。

 

座谈交流会上,各子公司总经理对本单位机构设置、业务方向及人力资源情况进行汇报,子公司其他班子成员及各部室负责人与会交流,围绕调研内容充分发表意见与建议。

 

柏光明对各子公司人力资源工作给予了肯定。他指出,通过近两年招聘,各子公司人员结构情况正在趋于合理,中青年优秀员工所占比重明显增长,极大充实了集团的新生力量。各子公司在做好指导锻炼中青年员工的同时,也要为集团培养和输送人才。

 

针对各子公司实际特点,柏光明强调:

 

一是要对三定方案进行认真研究,对职责授权再仔细分析,认真梳理组织架构,优化岗位设置与人员配置。

 

二是加强人才培养,一方面要强化培训工作,拿出切实可行的培训计划,加大投入,增加外培指标,试点“普学班”和“专学班”,优选真正想学习、肯干事的中青年员工,给予培训机会,助力员工成长,从而有效提升员工队伍整体素质;另一方面,要鼓励员工主动学习,自觉在实践中提升专业技能,尽快成长为集团骨干力量。

 

三是集团将全力支持子公司需求,继续充实优秀人才,推动子公司做强做优。

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